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Dopo i problemi avuti nel 2014 con i licenziamenti di Alberto Del Rio e CM Punk, la WWE ha modificato tutti i contratti dei suoi performer. I nuovi contratti ora dicono espressamente che se un talento viene licenziato per motivi disciplinari, deve rinunciare a tutti i diritti sulla vendita del merchandise e non potrà lavorare con nessuna compagnia di pro wrestling o MMA per un anno.

Fino a che livello una compagnia può avere potere sulla carriera di un proprio dipendente?

Ma la fai una "questione morale"?
No, perché questa è la loro proposta, sta al worker X accettarla o meno se non ha tanto potere contrattuale per poter fronteggiare quello della compagnia.

I contratti da collaboratore esterno lasciano il tempo che trovano.

Dal suo punto di vista la WWE fa benissimo, nonostante tutti i difetti che ha McMahon non credo sia mai andato da nessuno a costringerlo a firmare un contratto con una pistola puntata alla tempia. Se ti sta bene è così, se no vai a lavorare da un'altra parte.

Bisogna vedere cosa intendono per motivi disciplinari.
Del Rio ad esempio è un motivo disciplinare e basta o vanno prese in analisi le attenuanti?
E quello che l'ha insultato ed è stato licenziato (così ho sentito) ha il permesso di lavorare?

Non esiste! Se vengo licenziato per motivi disciplinari, chiudo il mio rapporto con la tua azienda, ok! Ma niente mi deve impedire di poter lavorare altrove! E il "se gli va è così, sennò cazzi loro", vedrete quanti wrestlers frenerà in futuro.

Y2J Paguro ha scritto:Ma la fai una "questione morale"?
No, perché questa è la loro proposta, sta al worker X accettarla o meno se non ha tanto potere contrattuale per poter fronteggiare quello della compagnia.

La questione, fondamentalmente, è che tronchi la carriera di un Performer. Poi, oh, nessuno ha una postola puntata alla tempia, ma, comunque, sottoponi un tuo dipendente ad una certa pressione. Oltre a dare un'ulteriore manifestazione delle proprie ambizioni monopolistiche.

Parliamo di una disciplina dove non esistono sindacati, per quanto sia un discorso trito e ritrito. Però, la questuone del Rio è emblematica.

dal loro punto di vista fanno benissimo, al contempo comunque credo si stiano dando una zappa sui piedi. Il licenziamento per "motivi comportamentali" è sempre un qualcosa di delicato e rischia di portarti più spesso di quanto si pensi in tribunale.
Poi credo che sinceramente sia negativo per un secondo motivo: ultimamente, con HHH, si è dato grande spazio a ragazzi che nelle federazioni indipendenti sono vere e proprie star. Sinceramente dubito che, a meno di offerte economiche clamorose, un wrestler che è presente in varie federazioni minori, in giappone ecc rinunci così a tutti quei diritti.
Ovviamente dipenderà sempre da caso a caso ma chi è già da qualche anno in giro o comunque chi ha una carriera al di fuori della WWE quantomeno soppeserà la cosa.

...se fossi un wrestler penso mi starebbe particolarmente sui coglioni la clausola di un anno. Gli direi "ok , ma in quell'anno che sto fermo tu mi paghi come se lavorassi."

In pratica gli fai perdere un anno di lavoro.
Mi sembra davvero eccessivo.
Anche perché "motivi disciplinari" è spesso vago e possono inserirci (quasi) quello che vogliono.

Basta non accettare il contratto se non ti sta bene.

Che vadano a TNA.

Vincenzo ha scritto:Basta non accettare il contratto se non ti sta bene.

Federer.

theMiSDEAL ha scritto:
Federer.

Nadal

Vincenzo ha scritto:
Nadal